ビズリーチのCMで認知度が高まったスカウト型転職サイト。
転職サイトなのか、エージェントなのか分からない新しい仕組みですが、とても面白いですね。
今回は、スカウトサイトの有効活用方法をご説明します。
転職エージェントとの違いなどは、こちらの別記事をご覧ください。
転職サイト、転職エージェント、スカウト？面接官のおすすめ - 人事部長からのアドバイス
スカウトサイトの仕組み
簡単に言うと、あなたが仕事を検索するだけでなく、企業からも連絡が来る機能を備えたサイトになります。
ただし、次に気をつけて使いましょう。
- 企業からのオファーに過度な期待はしない
- エージェントとの出会いの場として活用しよう
企業からのオファーに過度な期待はしない
スカウトがたくさんくるかもしれません。しかし、ほとんどが「あなたに」対してではなく、業者が条件に合った登録者に一斉に送るDMです。
スカウトされた！と喜ぶより、あなたの条件に合った企業や急募の企業などがピックアップされた、程度に捉え、内容を確認しましょう。
エージェントとの出会いの場として活用しよう
こちらがおすすめの活用方法です。
企業だけでなく、エージェントが山ほどチェックしてます。まだ登録してないエージェントからも連絡が来ますので、登録するエージェントを探す場、としましょう。
エージェントそれぞれに強みや個性、そしてあなたと担当の方との相性などがありますので、スカウトサイトを通じ、あなたにあったエージェントを探しましょう。
では、スカウトサイト、どこを使うといいでしょうか。
別記事でご紹介したいと思います。
