転職サイト、転職エージェント、スカウト型サイト・・・どれがいいかお悩みなのではないでしょうか。本記事ではその違いとおすすめを説明します。
年収600万円以下は併用。600万円以上はエージェントメイン。
高年収を望んでいる方は、転職サイトは使用しなくてもよいでしょう。
転職エージェントのみで転職可能です。
スカウトサイトはどう使うかは別記事で紹介します。
ビズリーチのCMなどで注目を集めましたが、有効活用にはコツがいると思います。
それぞれの違いは下記の通りです。
仕事の探し方はどう違うか？
一番のメリットデメリットは、自分でどこまでやれるか、です。
転職サイトはエントリーから企業とのやりとりまで、全て自分でやることになります。仕事をしながらだとメールの確認が遅くなったり、大変かもしれません。
面接などはどう進めるの？
エージェントの担当者が企業と面接日時の設定などのやりとりをしてくれるだけでなく、推薦文をつけて推してくれます。ここはかなり強力です。
おすすめは、断トツ「エージェント」
結論から言うと、おすすめは断然エージェント型です。
一番の理由は、先に述べた通り、企業との調整を全てしてくれるからです。
皆さん自身の負荷もぐっと減ります。
人事の立場からしても、きっちり調整してくれるので、エージェントの方が楽です。（スピード感的にもエージェントの方が有利かも・・・）
皆さんは企業の人事に気軽に電話して、自分を売り込んだり面接調整をできますか？
それは非現実で、メールでのやりとりと事務的なやり取りに終始すると思います。
それに対し、エージェントはガツガツ連絡してくれます。企業としてもその方が助かるんです。
おすすめの転職エージェントは別記事で紹介します。
転職スカウトサイトとは？面接官おすすめの使い方 - 人事部長からのアドバイス
それでは転職活動頑張ってください。Enjoy your job change!
