こんにちは。
転職は面接でほぼ決まるので、その重要性は言うまでもありません。
今回は、質問と回答のキャッチボールの中で起きるすれ違いをお伝えします。
さっそくいきましょう。
皆さんはそれぞれの挨拶が終わり、まず冒頭こう言われたらどうされますか？
こう言われたとします。皆さん、この質問の意図って分かりますか？
実は、たくさんの人がここで勘違いをします。
面接官の気持ちはこうです。
つまり、「簡潔に」して欲しいので、詳細な説明は求めてないんです。
細かい質問は、後でするつもりでなんです。
それに対し、多くの求職者はこう考えます。
多くの方が、過去に遡り、一つ一つ要約もせず丁寧に説明してきます。
こうなると、面接官の心理はどうなると思いますか？
そう。 「早く終わらないかな,。。」 です。
もちろん、相づちをしながらしっかり聞きますよ。
ですが心境としては、話長い方なのかな、とか、要約苦手な方なのかな、などが頭をよぎります。
これ、意外と多くの転職者が冒頭にやります。
「簡潔に・・・」「簡単に・・・」は、何となく言ってるわけではありません。質問をしっかり聞き取ると、この方は、質問に対し、しっかり答えてくれる方、という印象を持つことができます。
簡潔にしすぎるのが不安な方は、例えば、最後にこう付け加えましょう。
これなら、簡潔にしすぎても大丈夫でしょう。
それでは、転職活動頑張ってください！
